出纳绩效考核表模板下载

出纳绩效考核表模板是评价和统计员工工作表现、工作能力、工作态度等信息的表格，出纳绩效考核表模板由PC6为您提供免费下载，更多相关表格模板请关注PC6模板网。

表格内容

收付职能

出纳的最基本职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了各种有价证券以及金融业务往来的办理。

反映职能

出纳要利用统一的货币计量单位，通过其特有的现金与银行存款日记账、有价证券的各种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行详细地记录与核算，以便为经济管理和投资决策提供所需的完整、系统的经济信息。

监督职能

出纳要对企业的各种经济业务，特别是货币资金收付业务的合法性、合理性和有效性进行全过程的监督。

管理职能

出纳还有一个重要的职能是管理职能。

使用技巧

1:文本如何求和

在一些比较不规范的表中呢，会有文字与数字的混合的问题，给求和带来了一定了的难度。

在C12单元格中输入公式：=SUM(--SUBSTITUTE(C2:C11,"元",""))

按组合键完成。

2:多工作表求和

比如有的表中有几个月得业绩统计，每个工作表的里面的张成的位置都是一样的，求张成的某月到某月的提成统计。

在F5单元格中输入公式：=SUM('1月:4月'!C2),按Enter键完成填充。

注意：在Excel中是支持上面的这种引用的，但是在WPS里面貌似不支持。并且要注意每个表中的结构或者数字的固定的位置是一样的，才可以使用这个公式。

3：多区域联合计算

在有些工作表中，我们并不需要对连续的区域进行求和，可能是对不连续的某几个区域进行求和。

比如有一张表要计算1-2月，3月以及5-6月的合计。

在H2单元格中输入公式，按Enter键完成后向下填充。

=SUM(B2:C2,E2,G2)

版权声明：出纳绩效考核表模板所展示的资源内容均来自于第三方用户上传分享，您所下载的资源内容仅供个人学习交流使用，严禁用于商业用途，软件的著作权归原作者所有，如果有侵犯您的权利，请来信告知，我们将及时撤销。

软件下载信息清单：